Envoyez-nous votre annonce Indeed. En 24 h ouvrables, on vous renvoie ce qui cloche — cité noir sur blanc — et de quoi le corriger vous-même le jour même.
Un PDF de 2 à 3 pages, fait sur votre annonce à vous — pas un modèle générique.
Découpée en quatre : titre, salaire, exigences, appel à l'action. Vous voyez d'un coup d'œil où ça bloque.
Trois à cinq problèmes concrets, avec vos phrases citées et l'explication de l'effet qu'elles produisent.
Le titre décide de la majorité des clics sur Indeed. Vous en aurez trois, à tester.
Formulées telles quelles, prêtes à coller dans Indeed, avec la réponse à configurer en rejet automatique. C'est la partie qui filtre dès le lendemain.
Les trois premières lignes — celles qui décident si la personne lit la suite ou passe à l'annonce suivante.
Quelques lignes sur ce qu'on changerait si on s'en occupait à votre place. Sans insistance.
Aucun appel, aucun rendez-vous. Trois étapes.
Carte ou Apple Pay. Vous arrivez ensuite sur un formulaire de deux champs.
Le lien Indeed suffit. Si l'annonce n'est pas encore publiée, collez le texte.
Par courriel, en moins de 24 h ouvrables. À vous de l'appliquer.
Non. Votre annonce est lue et analysée, et le diagnostic est écrit pour elle. C'est pour ça qu'il faut jusqu'à 24 h ouvrables plutôt que trente secondes.
Aucun problème — collez le texte de votre annonce dans le formulaire. La méthode s'applique à n'importe quelle plateforme; seules les questions éliminatoires sont expliquées avec la mécanique d'Indeed, qui permet le rejet automatique.
Non, jamais. Le diagnostic se fait à partir de l'annonce publique. L'accès n'entre en jeu que si vous décidez plus tard de nous confier le tri.
Le diagnostic couvre une annonce. Pour plusieurs postes, reprenez le paiement autant de fois — ou regardez plutôt le kit à 97 $, qui vous donne la méthode complète pour toutes vos annonces, maintenant et plus tard.
Le diagnostic vous dit quoi corriger. Notre service le fait à votre place : annonce réécrite, questionnaire installé, candidatures triées chaque jour ouvrable, et seulement les candidats qui valent une entrevue qui vous arrivent. 125 $/semaine, sans contrat.