Votre annonce Indeed attire des dizaines de candidatures — la plupart hors sujet. Nous les trions toutes, chaque jour, et vous recevez seulement 3 à 5 candidats de qualité, prêts pour vos entrevues téléphoniques ou vidéo.
Vous n'avez pas à nous faire confiance sur parole. Envoyez-nous le lien de votre annonce Indeed : en 24 h ouvrables, on vous renvoie une note sur 100, les défauts qui vous coûtent des candidats avec vos phrases citées noir sur blanc, votre titre réécrit en trois versions et 5 questions éliminatoires prêtes à coller. Vous appliquez ça vous-même en dix minutes.
Commander mon diagnostic — 19,99 $ → · Pas d'abonnement, pas d'appel, aucun accès à votre compte.
Sponsoriser une annonce fonctionne : les candidatures entrent. Le problème, c'est ce qui entre avec.
Des profils qui postulent à tout, répondent « oui » à toutes les questions ou ignorent complètement votre questionnaire.
Chaque CV demande quelques minutes. Multiplié par des dizaines de candidatures, c'est vos soirées qui y passent — pendant que les bons candidats attendent une réponse.
Un candidat qualifié qui attend une semaine sans nouvelles est déjà en entrevue chez votre concurrent. La vitesse de réponse fait la différence.
Aucun logiciel à installer, aucun mot de passe à partager, aucun appel requis. Vous continuez d'utiliser Indeed — on s'occupe du reste.
On rédige (ou on optimise) votre annonce Indeed pour attirer les bons profils — et respecter les règles d'Indeed.
Des questions de présélection sur mesure, posées automatiquement à chaque candidat. Les candidatures au hasard s'éliminent d'elles-mêmes.
Chaque candidature est lue et évaluée, chaque jour ouvrable. Les hors-cible sont écartés poliment, les dossiers incomplets relancés.
On vous laisse seulement les bons candidats, de qualité — et on planifie leurs entrevues téléphoniques ou vidéo directement selon votre calendrier. Vous n'avez qu'à vous présenter.
Pas de pourcentage de salaire, pas de contrat. Un seul paiement de 475 $ au départ (mise en route + 1re semaine), puis 125 $ par semaine, plus taxes — et vous arrêtez dès que votre poste est comblé.
On écrit votre annonce, votre questionnaire, votre grille d'évaluation, votre guide d'entrevue et vos courriels aux candidats. On vous livre le tout en 3 jours ouvrables et vous l'installez vous-même en quinze minutes. Aucun accès à votre compte Indeed, aucune récurrence. C'est la même mise en route, au même prix — la seule différence est que le tri quotidien reste chez vous. Et si vous nous le confiez plus tard, vous ne repayez pas la mise en route.
Vous payez à la semaine et vous arrêtez quand vous voulez, sans préavis ni pénalité. Notre accès à votre compte est révocable en un clic. Et chaque candidat évalué est documenté par écrit — vous pouvez vérifier notre travail à tout moment. Si on ne vous fait pas gagner du temps, vous partez — aussi simplement que vous êtes arrivé.
Non, jamais. Indeed permet officiellement d'ajouter des utilisateurs à un compte employeur avec des niveaux d'accès définis. Vous nous ajoutez en deux minutes, et vous pouvez révoquer l'accès en un clic, quand vous voulez. C'est la méthode recommandée par Indeed lui-même.
Chaque candidat écarté reçoit un courriel de refus professionnel — personne n'est laissé sans réponse. Votre image d'employeur reste impeccable, même auprès de ceux que vous n'embauchez pas.
Au démarrage, on définit ensemble le profil recherché et les critères éliminatoires. On les traduit en questionnaire de présélection et en grille d'évaluation. Chaque candidature est ensuite évaluée contre cette grille — et chaque recommandation est documentée, pour que vous puissiez vérifier notre travail à tout moment.
Une agence facture généralement de 15 à 25 % du salaire annuel — soit 7 500 à 12 500 $ pour un poste à 50 000 $. Nous faisons le tri (la partie qui vous gruge du temps) pour une fraction de ce prix, et vous gardez le contrôle de l'entrevue et de la décision d'embauche.
Le service est conçu pour les postes qui reçoivent du volume : ventes, service à la clientèle, administration, opérations, métiers spécialisés. Pour un poste de direction très pointu qui reçoit trois candidatures par mois, une approche de chasse de têtes est plus appropriée — on vous le dira franchement après votre questionnaire.
Non. La facturation est à la semaine et se termine quand votre poste est comblé — ou quand vous le décidez, sans préavis ni pénalité. La plupart des postes se comblent en quelques semaines avec un tri rigoureux.
Répondez à ces quelques questions, complétez votre mise en route, et on se met au travail immédiatement : votre annonce et votre système de tri sont en place en 24 heures ouvrables.
Une question avant de commencer ? info@lashortlist.ca
Vous voulez juste savoir ce qui cloche ? On analyse votre annonce et on vous renvoie en 24 h une note sur 100, les défauts cités noir sur blanc, votre titre réécrit et vos 5 questions éliminatoires prêtes à coller — 19,99 $.
Vous voulez la méthode complète ? Le kit d'embauche vous donne la méthode complète du service, à faire vous-même : annonce, questionnaire, grille de tri, guide d'entrevue et 7 courriels aux candidats. 31 pages avec les gabarits Word — 97 $.
Vous voulez qu'on l'écrive, mais garder le tri ? La mise en route seule : annonce, questionnaire, grille, guide d'entrevue et courriels aux candidats, écrits pour votre poste et livrés en 3 jours. Sans abonnement et sans accès à votre compte — 350 $.
Le diagnostic — 19,99 $ → · Le kit — 97 $ → · La mise en route — 350 $ →
Qui nous sommes. LaShortlist (lashortlist.ca) offre un service de présélection de candidats aux employeurs du Québec et du Canada. Responsable de la protection des renseignements personnels : l'équipe LaShortlist — info@lashortlist.ca.
Ce que nous recueillons. Les renseignements fournis dans le questionnaire (nom, entreprise, courriel, téléphone, informations sur le poste à combler) et, dans le cadre du service, les renseignements liés au tri des candidatures sur le compte employeur Indeed du client.
Pourquoi. Uniquement pour répondre à votre demande, fournir et facturer le service, et communiquer avec vous à son sujet. Nous ne vendons ni ne louons vos renseignements à des tiers.
Avec qui. Nos fournisseurs techniques, dans la seule mesure nécessaire : hébergement du site (Cloudflare), traitement des paiements (Stripe — nous n'avons jamais accès à votre numéro de carte), acheminement des courriels. Les candidatures demeurent dans la plateforme Indeed du client.
Vos droits. Vous pouvez en tout temps demander l'accès à vos renseignements, leur rectification ou leur suppression, ou retirer votre consentement, en écrivant à info@lashortlist.ca. Nous conservons les renseignements uniquement le temps nécessaire aux fins décrites ci-dessus.